Легалізація зайнятості
ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ!
Білгород-Дністровський міськрайонний центр зайнятості, в межах своєї компетенції, продовжує інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації зайнятості та інформує:
Досягнення повної і продуктивної зайнятості неможливо без викоренення таких явищ як неформальна економіка та незадекларована праця. Ці явища не тільки обмежують можливості держави проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, розвитку професійних навичок, зайнятості, соціального захисту та пенсійного забезпечення, вони сприяють створенню і існуванню недобросовісної конкуренції щодо тих суб’єктів господарювання, які у повному обсязі забезпечують виконання зобов’язань щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників. Проблеми неформальної економіки і незадекларованої праці є однією із потужніших перешкод для України у забезпеченні гідної праці і високих темпів зростання.
Пам’ятайте: Незадекларована праця не захищає від штрафу.
Інспектор праці може прийти без попередження в будь-якій час.
Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою – копію направлення на проведення інспекційного відвідування.
Перевірка може проходити на місці або дистанційно.
Максимальний термін перевірки – до 10 днів.
Інспектор має вільний доступ до будь-яких виробничих, службових й адміністративних приміщень.
Інспектор може перевіряти будь-які документи щодо працівників, наодинці або у присутності свідків спілкуватися з керівником та працівниками.
Під час інспекційного відвідування дозволяється робити фото, відео або аудіо, залучати правоохоронні органи.
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
