Важливість запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці
Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Важливість запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці
Війна, як і будь-яка інша зовнішня небезпека чи загроза, – це фактор, який виникає поза роботою, але наслідки якого можуть впливати як на працездатність і продуктивність праці людини, так і на сферу праці загалом.
Наслідки війни матимуть тривалий вплив на ментальне здоров’я населення, що працює, а також на молоде покоління, яке ще має вийти на ринок праці. Тому підприємствам і організаціям потрібно буде не тільки забезпечити підтримку психологічно здорового робочого середовища, а й постійно вдосконалювати й посилювати цю підтримку.
Психосоціальна підтримка на робочому місці має ґрунтуватися на письмовій політиці підприємства.
Політика– це гарний спосіб розпочати розмову про ментальне здоров’я та продемонструвати готовність забезпечити психосоціальну підтримку працівників із боку керівництва.
З питань надання методичної допомоги щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці можете звернутись до Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці.
Детальніше за посиланням: https://surl.li/rvpziv
